A PROPOS DE NOUS

Qui est Parlez-moi de vous .fr ?

à propos parlez moi de vous .fr

Clémence M

Professionnelle des Ressources Humaines et à l’écoute de chacun, le recrutement en entreprise me connait. 

Aujourd’hui diplômée d’un Master 2 en Ressources Humaines, j’ai co-créé le site parlezmoidevous.fr pour aider chaque candidat à mieux préparer son entretien d’embauche. En choisissant l’accompagnement individuel à distance, je souhaite prendre le temps d’entraîner et donner confiance à chaque participant.

Mes années d’expérience au sein des RH me permettent d’avoir un regard lucide et professionnel sur les attentes et les codes lors d’un entretien d’embauche. Tous les candidats ne sont pas préparés à l’exercice et pourtant ils ont tous une histoire et une personnalité.

Pour débuter dans l’accompagnement, nous commençons par un « entretien blanc » afin d’analyser la situation et définir ensemble les objectifs. Puis le plan d’actions se met en place avec les entraînements selon vos besoins. Il faut en moyenne 2 à 4 séances pour se sentir prêt pour un entretien, et nous veillons à assurer le suivi pour chaque participant. 

« J’ai à cœur de pouvoir accompagner les autres vers leur prochain emploi. »

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Guillaume A

Co-créateur du projet parlezmoidevous.fr, j’aime aider celles et ceux qui ont envie de réussir leurs entretiens. J’ai été diplômé d’un Master 2 d’Etudes Supérieures de Gestion dans lequel on m’a formé aux sessions de recrutement. De plus, avant de lancer le projet, j’ai notamment travaillé comme recruteur dans une entreprise privée.

Dans mon entourage, de nombreuses personnes avaient du mal à préparer leurs entretien. C’est en leur montrant ce qui m’a été appris que j’ai ensuite eu la volonté d’aider le plus grand nombre. Contrairement à d’autres formateurs qui proposent des séances de coaching à 90€/heure (et parfois plus…), je trouve important de rendre accessible cet accompagnement personnalisé à 29€/heure.

Ma méthode est basée sur le mental et la confiance en soi. Ces deux facteurs vous motivent à atteindre vos objectifs et à convaincre les recruteurs. D’ailleurs, le mental joue un rôle déterminant en entretien, si vous ne croyez pas en vous, alors le recruteur non plus.  Je pense qu’avec un travail sur soi, une prise de conscience et de la volonté tout est possible.

« Il y a deux façons de trouver un job : par cooptation ou avec préparation. Pour le premier il y a LinkedIn, pour le second nous sommes là. »

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