Entretien d'embauche : préparez-vous à devenir le bon candidat

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Se démarquer des autres

Vous êtes à la recherche du job de vos rêves ? Et la concurrence est rude ? Nous vous donnons tous les conseils pour vous différencier parmi des dizaines de candidats sur un même poste.

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Avoir confiance en soi

En somme, l’entretien d’embauche est un exercice inhabituel et obligatoire lors d’un recrutement. Il peut être déstabilisant ce qui empêche le candidat d’être libre et authentique. Et puis, comment lâcher prise et arrêter de sûr-contrôler ?
Faire le test

Se préparer à un entretien d'embauche

Enfin, sachez que l’entraînement est la clé de la réussite lors d’un entretien. Être soi-même ne suffit pas, il faut comprendre les attentes du recruteur et se préparer. Comment pratiquer et progresser dans cet exercice ?
Se préparer avec nous.

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La réussite

Tout d’abord, nous savons qu’une session de recrutement peut être une source de stress et d’appréhension pour un candidat. Cependant, nous sommes tous passés par cette étape et l’avons tous réussi avec plus ou moins de succès. Avec du recul, nous pouvons affirmer qu’un bon entretien est un savoureux mélange de compétences, d’authenticité et de préparation.

D’une part, les compétences et l’expérience jouent pour beaucoup lors d’une nouvelle prise de poste. Pourtant, lors d’un entretien, ces savoirs-faire ne sont pas réellement testés car cela a déjà été validé par votre CV.  Ils sont rarement complétés par des études de cas. Alors mettez vos compétences en avant en les justifiant par des exemples précis. Vous aurez ainsi plus de poids pour convaincre votre interlocuteur.

D’autre part, la personnalité d’un candidat permet au recruteur de mieux le cerner et ainsi de se projeter sur son futur rôle au sein de l’entreprise. C’est le caractère professionnel et authentique qui est analysé pour vérifier s’il correspond aux missions, à l’équipe, ou même à la culture d’entreprise. Restez vous-même en vous assumant à 100%, un recruteur a besoin de savoir s’il peut vous faire confiance.

Enfin, la préparation reste le meilleur moyen de bien réussir un entretien. A quand remonte votre dernier entraînement à blanc, seul, en face d’un miroir ou quelqu’un d’autre ? La clé du succès se trouve dans l’anticipation. En préparant à l’avance chaque scénario, vous aurez la maîtrise de l’entretien. En vous confrontant à l’avis d’un spécialiste du recrutement, vous progresserez davantage. 

Retrouvez nos 10 conseils pour réussir en entretien d’embauche.

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